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Personalmanagement

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für Ihre wirksame Personalarbeit und Führung.

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Coaching für Unternehmer und Unternehmerinnen

Meistern Sie Ihren Alltag als Chef*in

 

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Meine Kunden müssen Interesse daran haben, sich und ihre Personalarbeit weiter zu entwickeln. Das ist Grundvoraussetzung für die Arbeit mit mir.

Katja Raschke

Mehr über mich

Meine Expertise

  • Über 20 Jahre Erfahrung als Personalerin
  • Erfahrung in der Personalberatung
  • Seit 2008 selbständig mit HR konkret – Katja Raschke  – Schwerpunkt Personalstrategie, Veränderungsprozesse, externe Personalleitung, Sparringspartnerin für Unternehmer*innen
  • Erfahrung in der Moderation von Veränderungsprozessen
  • Systemische Business Coach
  • Kurzcoaching
  • LINC – Personality Profiler

Überzeugung und Werte

Gemeinsam mit meinen Kunden arbeite ich an deren Erfolg und einer individuellen Lösung.

Dabei liegen mir folgende Werte am Herzen:

P

Kompetenz

Aktuelles Fachwissen, umfangreiche Erfahrung, hohe persönliche und soziale Kompetenz

P

Engagement

Für den Erfolg, für die Sache, für den Menschen

P

Fairness in der Zusammenarbeit und Respekt vor dem Individuum

Mit Klarheit und Blick auf das Wesentliche in der Situation

Testimonials

M. W. – Unternehmercoaching

Unternehmercoaching

Was hat mir im Coaching besonders gefallen?

DAS POSITIVE!

Katja Raschke interessierte Art. Ihr Einfühlungsvermögen.
Das Ausrichten auf Möglichkeiten. Und eine sehr emphatische und engagierte Coach am anderen Ende!

Das Kurz-Coaching hat eine Blickfelde

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M. W.
Selbstständig, Grafik & Design
Anita Roll – Unternehmercoaching

Unternehmercoaching

Vor einiger Zeit kamen mir Zweifel bezüglich der Art meiner Personalführung. In einem Termin hat Frau Raschke meine Wünsche und Möglichkeiten als Arbeitgeber auf dem Flipchart visualisiert, so dass ich nach ihrer Beratung viel klarer in die Zukunft se

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Anita Roll
Steuerberaterin
anonym – Personalcoaching

Personalcoaching

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen, mit Sitz im Oberbergischen Kreis, ist die Zahl unserer Mitarbeiter seit Firmengründung vor ca. zwei Jahrzehnten kontinuierlich gewachsen. Bislang gelebte Personalstrukturen funktionierten ab einer gewissen Mit

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anonym

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