Top-Mitarbeiter gewinnen, entwickeln und binden

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Wie wäre es, wenn Sie den Top-Mitarbeiter anziehen würden?
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Wenn Sie das Team an Bord hätten, das Sie tatkräftig unterstützt und mit dem Sie gemeinsam Ihr Unternehmen nach vorne bringen?
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Wenn Sie die Personalinstrumente nutzen würden, die Ihre Organisation und Führung wirksam machen?
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Wenn Sie mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Business & Privaten hätten?

Schöne Vorstellung?

Dann sind Sie hier richtig!

Ich unterstütze kleine bis mittlere Industrie- und Beratungsunternehmen in Deutschland dabei, TOP-Mitarbeiter zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden.

Wir reduzieren die Rekrutierungskosten und minimieren die Gefahr von Fehlbesetzungen, indem wir Ihre Arbeitgebermarke definieren und sichtbar machen und moderne Rekrutierungswege (u.a. Social Recruiting) mit einer professionellen Personalauswahl kombinieren. Weiter stimmen wir die Systeme und Tools für Talent Management und Mitarbeiterbindung auf Sie und Ihr Unternehmensziel ab.

Mir liegt am Herzen, dass Sie gemeinsam mit Ihrem Team wachsen und erfolgreich sein können, so dass Sie als Unternehmer/-in Zeit für die wichtigen Dinge haben – im Business wie privat.

Starten Sie Ihr Beratungs-Quiz!

Rekrutierung & Personalmanagement

Top-Mitarbeiter gewinnen, entwickeln, binden

Nutzen Sie modernes Recruiting (u.a. Social Recruiting), individuelle, handfeste Lösungen und Instrumente für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterbindung und Führung.

Coaching für Unternehmer/-innen & Selbständige

Führungsverantwortung meistern &

Balance im Alltag halten

 

Katja Raschke HR-konkret 30923a @Manuela Engelking
Nichts ist wunderbarer, als die richtigen Menschen in Unternehmen zusammen zu bringen, damit sie gemeinsam wachsen, erfolgreich werden und bleiben.
Katja Raschke

Meine Expertise

  • > 20 Jahre Erfahrung als Personalerin
  • Erfahrung in der Personalberatung
  • Seit 2008 selbständig mit HR konkret – Katja Raschke: Personalstrategie, Arbeitgebermarke & Rekrutierung, Personalentwicklung & Mitarbeiterbindung, externe Personalleitung, Coaching für Unternehmer/-innen
  • Social Recruiting Professional
  • LINC® – Personality Profiler Trainer / Coach
  • Systemischer Business Coach / ISCC® Change Coaching
  • Lösungsorientiertes Kurzcoaching (LOKC®)
  • Erfahrung in der Moderation von Veränderungsprozessen

Überzeugung und Werte

Gemeinsam mit meinen Kunden arbeite ich an deren Erfolg und einer individuellen Lösung.

Dabei liegen mir folgende Werte am Herzen:

P

Kompetenz

Aktuelles Fachwissen, moderne Tools, umfangreiche Erfahrung, hohe persönliche und soziale Kompetenz
P

Engagement

Für Ihren Erfolg, für Wachstum, für den Menschen.
P

Fairness in der Zusammenarbeit und Respekt vor dem Individuum

Mit Klarheit und Blick auf das Wesentliche in der Situation

Kundenstimmen

Cornelia Pallas – Office Point GmbH

Arbeitgebermarke – Rekrutierung

….Durch das Know-How, die Erfahrung und das Coaching von Katja Raschke habe ich für die Unternehmens- und Teamentwicklung, die eigene Position als Unternehmerin und die Rekrutierung nun ein klares Bild, einen Fahrplan zur Vorgehen... weiterlesen

Cornelia Pallas
Susanne Schaffer “Startklar zum Wachsen!”

Online-Kurs “Startklar zum Wachsen”

Ich habe Katjas Online-Kurs “Startklar zum Wachsen” durchgearbeitet und bin superzufrieden. Schritt für Schritt wurden die Grundlagen erarbeitet, damit die Kursteilnehmer am Ende bereit sind, ihr Team zu vergröß... weiterlesen

Susanne Schaffer
Silke Bernhardt “Startklar zum Wachsen”
Online-Kurs “Startklar zum Wachsen”
 
Ich habe den Kurs von Katja Raschke und ein anschließendes Coaching bei ihr gebucht. Jetzt fühle ich mich gewappnet die ersten Mitarbeiter*innen einzustellen und mein Unternehmen zu vergrößern: meine Führungsrolle wahr...
weiterlesen
Silke Bernhardt
Anita Roll – Unternehmercoaching

Unternehmercoaching

Vor einiger Zeit kamen mir Zweifel bezüglich der Art meiner Personalführung. In einem Termin hat Frau Raschke meine Wünsche und Möglichkeiten als Arbeitgeber auf dem Flipchart visualisiert, so dass ich nach ihrer Beratung viel klarer in die Zukunft se... weiterlesen

Anita Roll
Steuerberaterin
Unternehmer – Personalmanagement

Personalmanagement

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen, mit Sitz im Oberbergischen Kreis, ist die Zahl unserer Mitarbeiter seit Firmengründung vor ca. zwei Jahrzehnten kontinuierlich gewachsen. Bislang gelebte Personalstrukturen funktionierten ab einer gewissen M... weiterlesen

Unternehmer
Mittelständisches Unternehmen

Die richtigen Teammitglieder gewinnen –

So bereiten Sie sich optimal auf’s Bewerbergespräch vor und fragen zielführend.”

Ausführlicher Leitfaden

Möchten auch Sie Top-Mitarbeiter anziehen und ein tatkräftiges Team aufbauen?

Sind sie bereit für effizientes und effektives Recruiting & Personalmanagement?

Möchten Sie, dass Ihre Mitarbeiter gemeinsam mit Ihnen am Erfolg Ihres Unternehmens arbeiten?

Finden Sie heraus, wie ich Sie unterstützen kann: