Rekrutierung &
Personalmanage­ment

Stellen Sie sich vor, Sie haben Top-Mitarbeiter gewonnen, die gemeinsam mit Ihnen am Erfolg Ihres Unternehmens arbeiten.

Das ist ein absolutes Wunschbild für viele Unternehmen.

Leider sieht die Realität vieler kleiner, mittlerer und wachsender Unternehmen anders aus:

  • sie erhalten zu wenig Bewerbungen
  • es bewerben Sich einfach nicht die richtigen Kandidaten
  • die Arbeit bleibt liegen
  • Teammitglieder oder Sie selbst finden vor Arbeit oder Sorgen nicht mehr in den Schlaf
  • Überlastung und Fehlzeiten steigen
  • Rekrutierungskosten steigen
  • in Not getätigte Fehlbesetzungen schmerzen doppelt
  • Fluktuation steigt
  • vor lauter Personal- und Führungsaufgaben schwirrt der Kopf
  • an eine vernünftige Balance ist kaum zu denken – Sie arbeiten IM statt AM Unternehmen

Ein Teufelskreis.

Die Fehlbesetzung einer Stelle kann Sie schnell das 1,5-fache des Jahresgehaltes kosten.

Insbesondere für kleinere Unternehmen ein Horror.

Speziell, wenn die Rekrutierungs- und Personalkosten bei engen Bewerbermärkten explodieren.

Machen Sie es anders!

Machen Sie es anders. Durchbrechen Sie diese Spirale. Sie können mit meiner Expertise, Beratung und individuellen Begleitung:

  • Talente anziehen, die zu Ihnen passen
  • sich als attraktiver Arbeitgeber etablieren
  • den “Perfect Match” sicher auswählen und einbinden
  • ein tatkräftiges Team aufbauen
  • Potenziale im Unternehmen entdecken, entwickeln und nutzen
  • Mitarbeiter/-innen an das Unternehmen binden – für Ihren langfristigen Erfolg
  • wirksame Personalinstrumente und Prozesse etablieren, um schneller und effektiver zu sein; um sich das Leben leichter zu machen

Sie sind Experte auf Ihrem Gebiet, in Ihrem Unternehmen. Nutzen Sie meine Expertise, um zu wachsen, Ihre Personalziele zu erreichen und den Erfolg mit Mitarbeitern zu sichern.

Wir schöpfen gezielt aus dem gesamten, modernen Spektrum der Rekrutierung, wählen Mitarbeiter professionell aus und gestalten attraktive Angebote zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Dabei schauen wir stets, welche einfachen Systeme und Tools Sie nutzen können. Das schont Ihr Budget und Ihre Nerven.

Holen Sie sich Unterstützung!

Wir definieren, wo Sie stehen und legen fest, ob und in welcher Form ich Sie unterstützen kann.

Das passende Angebot für Sie

Je nachdem, wo Sie heute stehen, kommen folgende Schritte in Frage:

START

Erste Schritte von der Solo-Selbständigkeit zum Team: Wenn Sie erst mit dem Teamaufbau starten und die ersten Aufgaben auslagern möchten, dann empfehle ich Ihnen mein Programm “Startklar zum Wachsen! Wie Sie die erste Aufgabe erfolgreich abgeben – der Plan für Soloselbständige”

SHOW & ATTRACT

TOP-Mitarbeiter anziehen, Ihre einzigartige Arbeitgebermarke definieren und sichtbar machen.

GROW

TOP-Mitarbeiter gewinnen, auswählen und weiter wachsen – Rekrutierung / Social Recruiting, professionelle Personalauswahl

EXPAND & ENJOY

TOP-Mitarbeiter entwickeln und binden, wirksame Prozesse und Instrumente etablieren, erfahrene Begleitung nutzen.

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Strategiegespräch

und wir definieren, welche Form und Intensität der Unterstützung für Sie jetzt am Sinnvollsten ist.

Ihr Benefit

Sie profitieren von meinem Expertenwissen und meiner Erfahrung

Sie erhalten eine individuelle, exklusive Beratung & Begleitung

Sie sparen Zeit und schonen Ihre Nerven

Sie können die Instrumente übertragen & dauerhaft nutzen

Sie gelangen zügig zum Erfolg

Was ist möglich?

Das für Sie sinnvollste Angebot können wir am besten im Gespräch klären. Sie schildern mir Ihre Situation und wir machen eine konkrete Bedarfsanalyse. Sie erhalten einen Vorschlag und dann entscheiden Sie, was Sie benötigen. Erste Tipps nehmen Sie in diesem Gespräch schon mit – versprochen.

Buchen Sie jetzt Ihr Strategiegespräch!