Unternehmer

Personalmanagement

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen, mit Sitz im Oberbergischen Kreis, ist die Zahl unserer Mitarbeiter seit Firmengründung vor ca. zwei Jahrzehnten kontinuierlich gewachsen. Bislang gelebte Personalstrukturen funktionierten ab einer gewissen Mitarbeiteranzahl nicht mehr, was in unserem Fall ein Umdenken der gesamten Personalstruktur erforderlich machte.

Bei diesem Prozess hat uns hr-konkret tatkräftig unterstützt:
Angefangen von der Neustrukturierung der Führungsspitze mit unterlagerten Abteilungen, über die Erstellung einer Personalstrategie, bis hin zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen.

Als stark technikorientiertes Unternehmen fehlten uns in diesem Bereich Kenntnisse und Wissen, welches wir durch hr-konkret schnell und auf den Punkt genau erhalten haben. Frau Raschke hat Ordnung und eine der Mitarbeiteranzahl entsprechende Struktur in unserem Personalwesen etabliert.