Jeder Arbeitgeber ist einzigartig.
Auch Sie.
Stellen Sie jetzt Ihre Besonderheiten und Vorteile heraus und werden Sie zu dem Arbeitgeber, bei dem jeder nur darauf wartet, dass er sich endlich bewerben kann.
Jeder Arbeitgeber ist einzigartig. Auch Sie
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Viele kleinen und mittleren Unternehmen erhalten nicht die richtigen Bewerbungen für Ihr Unternehmen.
Unfassbar viele Unternehmen buhlen um die richtigen Teammitglieder.
Der Ruf nach Fachkräften und Nachwuchskräften ist unüberhörbar. Stellen bleiben unbesetzt. Im Unternehmen leidet die Produktivität und das Wachstum. Von den Nerven der Unternehmer/innen und des Teams ganz zu schweigen.
Die Zukunft ist gefährdet ohne das richtige Personal.
Andere Selbständige möchten mit dem Teamaufbau starten. Sie sind sich aber nicht so sicher, wie sie starten sollen und was sie als kleine Unternehmen den Bewerbern und Bewerberinnen anbieten können. Was gerade sie nun so besonders macht. Unsicherheit und Sorgen machen sich breit. Das Wachstum wird ausgebremst.
Doch in jeder Branche gibt es Unternehmen, denen es anders geht.
Die Mitarbeiter anziehen – wie die Motten das Licht. Die erfolgreich wachsen.
Wie schön wäre es, wenn Sie klar und lockend vermitteln, was Sie als Arbeitgeber einzigartig macht.
Wie würde sich das anfühlen, wenn sich Ihre Wunschkandidaten auf die Stellenanzeigen bewerben würden?
Wie toll wäre es, wenn jeder nur darauf lauert, dass bei Ihnen endlich eine Stelle frei wird?
Was würde es Ihnen bedeuten, einen Ruf als attraktiver Arbeitgeber zu haben?
Was würde es für Sie ändern, regelmäßig tolle Initiativbewerbungen zu erhalten?
Was wenn das, was Sie nach Außen verkörpern Ihr Unternehmensinneres, Ihre Vision und Ambition widerspiegelt?
Welche Ruhe und Kostenersparnis würde es zur Folge haben, wenn Ihr Team sich an sie bindet und stabil ist?
Was machen die erfolgreichen Unternehmen?
Die haben ihre Besonderheiten herausgearbeitet.
Haben ihre Werte und Angebote fixiert. Sie leben diese und kommunizieren sie.
Nach Innen und nach Außen.
Das ist das, was ich Arbeitgeber-DNA nenne.
Warum ist Ihre Arbeitgeber-DNA so wichtig?
Ihre Arbeitgeber-DNA ist das Fundament für all Ihre Personalmarketingaktivitäten und sie ist ein wesentlicher Baustein, um Ihre Personalstrategie wirksam umsetzen zu können
Ihre Arbeitgeber-DNA ist das Herzstück all Ihrer Rekrutierungsaktivitäten.
Ihre Arbeitgeber-DNA ist das Gerüst, um Ihr Team an Sie zu binden.
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Unwiderstehlich
Unwiderstehlich sein? Wäre das ein cooles Ziel? Sicherlich – für die zu Ihnen passenden Menschen. Für die, die Sie und Ihr Unternehmen tatkräftig unterstützen. Die Sie entlasten und die Wachstum ermöglichen.
Doch, wer sind Sie und wen möchten Sie erreichen? Was genau sind Ihre Vorstellungen und Erwartungen? Was möchten Sie mit Ihren Personalaktivitäten bewirken?
Genau das erarbeiten wir in der individuellen Beratung zur “Arbeitgeber-DNA“.
Wir filtern die Essenz heraus:
- Wer sind Sie als Arbeitgeber?
- Was sind Ihre Ziele & Zukunftsvorstellungen für Ihr Unternehmen und Ihr Team?
- Wie ticken Sie?
- Wie arbeiten Sie miteinander oder wie stellen Sie es sich zukünftig vor?
- Was ist Ihnen wichtig?
- Was sind Ihre Werte?
- Wer passt zu Ihnen?
- Was bieten Sie an?
- Was macht Sie einzigartig?
Vielen Kunden fällt es zunächst schwer, zu sagen, was sie so besonders macht, so wertvoll. Doch glauben Sie mir, wir finden die Punkte, Eigenschaften und Vorzüge, die Sie von anderen Arbeitgebern abheben. Ihre Individualität, Ihre Einzigartigkeit.
Sie profitieren von meiner Erfahrung als Personalexpertin, im Recruiting und als Coach für Unternehmer, meinem Wissen, was Bewerber/-innen interessiert und meinem Gespür für die wichtigen Aspekte.
Ich führe Sie durch den Prozess und mache Ihnen Vorschläge, die zu Ihnen passen.
Konkrete und wirkungsvolle Tipps für Text und Bild.
Hey, ich bin Katja Raschke
Seit über 20 Jahren bin ich als Personalerin tätig, seit 2008 selbständig mit HR konkret.
Als Personalexpertin und Unternehmercoach unterstütze ich Inhaber und Inhaberinnen kleiner und mittlerer Unternehmen, die richtigen Teammitglieder zu finden, zu entwickeln und zu binden. Ich stehe für Erfolg mit Mitarbeitern.
Mir liegt am Herzen, dass Unternehmer und Unternehmerinnen gemeinsam mit ihrem Team wachsen, so dass sie erfolgreich sind und Zeit haben für die wichtigen Dinge.
konkret.wirkungsvoll
Ehrlich attraktiv
Eines möchte ich klarstellen: es geht nicht darum, ein Wolkenkuckucksheim zu bauen und mit Versprechungen um sich zu werfen, die Sie später nicht halten können.
Es geht darum, Ihre Realität und Ihre Zukunft abzubilden und diese so attraktiv für die richtigen Leute zu machen, dass sie unbedingt bei Ihnen arbeiten möchten.
Manchmal lohnt es sich, noch einmal zu überdenken, was Sie vielleicht zukünftig mehr oder anders anbieten können. Auch das hinterfrage ich.
Was ist Ihr Ergebnis?
1. Sie haben den klar formulierten Kern Ihrer Arbeitgeber-DNA. Auf den Punkt gebracht.
2. Sie erhalten ausgearbeitete Vorschläge für Text und Bildsprache und können diese sofort auf Ihrer Karriereseite, für Ihre Stellenanzeigen, Social Media und Ihre weiteren Personalmarketingaktivitäten nutzen.
3. Sie brauchen sich keine Gedanken mehr machen, was Sie an Inhalten transportieren wollen.
4. Sie haben die Basis geschaffen, einen klaren Fokus und können die weiteren Maßnahmen starten, um die richtigen Teammitglieder an Bord zu holen.
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Wie läuft die Beratung ab?
Sie erhalten nach der Buchung einen Fragebogen zur Vorbereitung, den Sie mir bitte rechtzeitig vor unserem ersten Online-Termin (via Zoom) ausgefüllt zusenden.
Sie erhalten eine Zusammenfassung und konkrete Vorschläge für Text und Bildsprache, die Sie direkt in Ihr Personalmarketing einfließen lassen können, um sich optimal darzustellen.
Ein starkes Netzwerk zahlt sich aus! Wenn Sie Bedarf an Fotos und Videos für Ihre Homepage und Social Media haben, oder Unterstützung für das Design & die weiteren Texte der Homepage haben, so kann ich Ihnen Profis empfehlen oder mit anbieten (Bitte fragen Sie ein individuelles, zusätzliches Angebot an).
Die Ergebnisse sprechen wir nochmals in Ruhe durch und integrieren das Feedback.
Haben Sie noch Fragen? Oder möchten direkt starten? Dann schreiben Sie mir gern direkt an: info@hr-konkret.de
Machen Sie jetzt einen Termin aus für ein Angebot
Melden Sie sich jetzt für einen Termin an und wir besprechen, ob das Paket zur Arbeitgeber-DNA das richtige Angebot für Sie ist und um ein Angebot für die individuelle 1:1 Beratung zu erhalten. mailto:info@hr-konkret.de
Wie buche ich?
Ganz einfach. Nutzen Sie den Button zum Kontakt oder schreiben mir an info@hr-konkret.de. Ich melde mich binnen 48h bei Ihnen und wir sprechen über die Details..
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