Blog-
beiträge

Ableitung von Entwicklungskonzepten – Interview mit Simone Engelhard von lernglust

 

Heute hatte ich Simone Engelhard von [lernglust], im Interview. 

In der letzten Woche hatten wir uns bereits über den Einsatz von Mitarbeitergesprächen, worauf man bei deren Durchführung achten sollte und warum sie sich als Instrument zur Bedarfsanalyse eignen. (Hier geht’s zum vorherigen Beitrag und Video)

 

Simone Engelhard ist geschäftsführende Gesellschafterin der [lernglust], die sie nach ihrer 2-jährigen Weltreise gegründet hat. Die Dipl.-Pädagogin mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung beschäftigt sich mit den Themen „(Digitales) Lernen im Unternehmen“ und „Personalentwicklung in Zeiten digitaler Transformation“. Hierbei ist sie als Unternehmensberaterin, Lernexpertin und Speakerin tätig.

Wir haben uns darüber unterhalten:

 

  • Warum sind Mitarbeitergespräche die Basis? Wie leite ich als Chef*in daraus Entwicklungsmaßnahmen ab?
  •  Wie stellt man sicherstellt, dass das Trainingskonzept zum Bedarf passt?
  • Welche Art von Lernmöglichkeiten sie für kleinere Unternehmen für sinnvoll erachtet?
  • Welche Tipps hast sie für Chefs/ Chefinnen hat, um zu überprüfen, ob die Lern-oder Trainingsmaßnahmen zum Unternehmen und den einzelnen Mitarbeiter*innen passen?
  • Was  zu berücksichtigen ist, um eine möglichst hohe Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen zu erhalten?

 

 

Hier können Sie sich das Video ansehen: VIDEO

 

 

 

Kontaktieren Sie mich!

Ich freue mich auf Ihre Nachricht

Lösungen visualisieren – Business Selfie mit Ludowika Boemanns von business²

Ludowika Boemanns von business² hat mich für Ihre Reihe der “Business Selfies” interviewt. Wenn man Probleme visualisieren kann, dann auch Lösungen. Nur wie?

In unserem Interview gebe ich Beispiele, wie ich mit meinen Coaching-Kunden LÖSUNGEN . Hier ist der Link zum Video auf Facebook:  

Link zum Video auf FB

Sobald das Video auch auf Youtube verfügrbar ist, wird der Link hier nachgereicht.

Wenn Sie auch im Coaching zügig an Ihre Lösung kommen wollen, dann kontaktieren Sie mich gern!

Ihre 

Katja Raschke

 

 

Kontaktieren Sie mich!

Podcast-Interview bei Lars Bobach: “Outsourcen von Personalmanagement”

Podcast-Interview bei Lars Bobach: “Outsourcen von Personalmanagement”

Lars Bobach hat mich vor einiger Zeit für seinen Podcast “Selbstmanagement Digital” interviewt. Dort konnte ich darlegen, wie kleinere Unternehmen davon profitieren können, sich von einem Profi in Ihrem Personalmanagement unterstützen zu lassen.
 
Hören Sie mal rein!
 
 
 
Wenn auch Sie sich konkret und wirkungsvoll unterstützen lassen wollen, so kontaktieren Sie mich gern.
 
Ihre
Katja Raschke
 
HR konkret
Personalmanagement & Coaching

Kontaktieren Sie mich!

Ich freue mich auf Ihre Nachricht